Tillsammans med Mojang Studios driver vi tillväxt genom strategisk kompetensförsörjning

Vår seniora rekryteringskonsult samarbetade med Mojang Studios, skaparna av ett av världens mest älskade spel.

Bransch: Spel

Inbäddad rekryteringskonsult

Marknad: Norden

Utmaningen

Som en del av ett dedikerat rekryteringsteam på två personer tillsatte konsulten omkring 80 tjänster under 18 månader. Genom arbetet minskade Mojang sitt beroende av externa leverantörer, med 40 % lägre rekryteringskostnader jämfört med executive search. Det bidrog till större stabilitet i organisationen genom att Mojang kunde attrahera och behålla rätt kompetens internt.

Uppdraget visar styrkan i att samordna rekryteringsstrategin med företagets övergripande verksamhetsmål. Det stärkte den interna förmågan och bidrog till långsiktig framgång, både kreativt och operativt.

Så arbetade vi

Vår konsult ansvarade för hela rekryteringsprocessen i flera parallella uppdrag inom teknik, produkt, spelutveckling och kreativa roller.

01 · Samsyn

Definiera profil, prioriteringar och beslutsprocess innan kandidatkontakterna börjar.

02 · Kontakta och attrahera

Identifiera relevanta kandidatgrupper och utforma ett personligt och träffsäkert budskap.

03 · Samordna och stötta

Håll farten uppe genom shortlist, återkoppling, intervjuer och avslut.

Resultatet

Varje rekrytering handlade om mer än att bara tillsätta en tjänst. Det handlade om att hitta rätt människor för att hjälpa Mojang att fortsätta bygga världar som gläder miljontals människor. När jag ser tillbaka handlade resan lika mycket om lärande som om resultat. Mojang är en fantastisk arbetsplats, och jag är tacksam för förtroendet och engagemanget hos alla som var med.”

Utfall

80 nyanställningar på 18 månader med kortare rekryteringsprocesser

Effekt

Skickliga medarbetare som passar Mojang Studios kultur och värderingar

Lägre kostnader

40 % lägre rekryteringskostnader jämfört med executive search.